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卓越团队训练工作坊

  • 学费:1500 优惠价格:咨询
  • 开课时间:2011年8 学时:两天三夜 浏览量:
  • 授课机构:义乌领秀企业管理咨询公司
  • 上课地点:义乌市贝村路308号2栋2单元4楼

课程咨询:13957950303

卓越团队训练工作坊

  您的企业是否有这样的问题?

1、企业制定的制度越来越多,可是执行力却越来越差,很多制度执行不下去?

2、员工缺乏凝聚力,沟通不够,彼此缺乏信任,士气不高,有些员工做事消极?

3、员工之间互相推诿,都不愿承担责任?

4、企业的目标制定得很明确,但有的员工依然模糊,没有目标感?

5、员工不积极主动,很多工作要督促很多遍才可以完成,不能做到自动自发?

6、很多人都养成“归罪于外”的习惯,焦点向外,从未由自己身上找原因?

7、员工忠诚度差,个人利益高于了企业利益,从来没有把企业当成自己的家?

 

您想要您的团队凝聚力提升吗?

您想要团队成员都有忠诚度吗?

您想要您团队每个成员都充满活力吗?

您想要团队每个成员都树立主人翁精神吗?

您想要团队每个成员对公司感恩吗?

 

为让您的团队更具有凝聚力、创新力和学习力,义乌领秀企业管理咨询有限公司特向您的团队隆重推出二十一世纪最具战略性的课程 ——【卓越团队训练工作坊】课程。

当全球的教育训练机构力图寻找一种效果更持久、更能帮助到企业和个人实现目标的培训方式时,体验式学习以其独特的魅力照亮了渴求者的眼睛。,义乌领秀企业管理咨询有限公司的体验式学习,是通过参与互动游戏和活动,在培训师的指导下,透过团队分享、讨论和总结,把枯燥的知识和概念融会贯通于活动中,让每一位参与者亲身体验并学习到。

 阅读的信息,我们能记住10%;听到的信息,我们能记住20%;但亲身体验过的事情,我们却能记得80%!

 

在市场竞争日趋激烈的今天,运用体验式培训和教练技术,激扬人性善良的力量,培养参训人员积极向上、不怕困难、敢于挑战、开放自己、承担责任、创新进取的人生和工作态度,实现人与人、人与环境的有效互动,树立主动沟通意识,学习有效沟通技巧,开发个人和团队的潜能,促进整体能动性,发现个人与团队问题,改善自身领导力和管理方法。卓越的团队不是天生的,是打造出来的。运用体验式训练方式,我们为学员创造激动人心和难忘的体验。

  课程特色:体验式培训 

体验式培训没有说服教育,没有深奥艰涩的书本理论,也没有培训师的侃侃而谈和指手画脚,只需参训者亲自参与和自我体会,领导者在管理过程中遇到的许多问题,在这里都会找到答案,它或许通过活动中伙伴不经意的一句话,或许是参训者在某个培训项目中的不知所措,这每一个真实的身心体验,都足以令参训者思路豁然开朗,精神得到升华。

义乌领秀企业管理咨询有限公司【卓越团队训练工作坊】课程采用体验式学习,从心理学的应用原理出发,创造出一个环境,让参与者在这个环境里面通过参加一些精心设计的活动,体验挫折、成功、痛苦、快乐的冲击,从而看到过去存在的人生盲点,感受到对工作、家庭、人生负责任的体验,体会到团队的重要,愿意去建立一个彼此信任、目标一致的高效团队,并把这种意愿转化为以后的行动承诺。

  训练内容:

高效团队的心理公约、优秀团队特质、从思维到目标的过度、目标达成的过程、形成团队的基本要素、工作群体与工作团队、团队成功的关键、充分沟通的要素、领导者特质、领导缄言、组织的任务目标。

  训练目标:

1、加强团队合作意识,深刻的体会团队的概念。

2、明确和认同共同的目标,增强组织的凝聚力。

3、改善人际关系,形成积极向上的组织气氛。

4、挖掘个人潜能,树立愿意尝试新事物的信心与决心,从而激发工作的热情、激情。

5、树立主动沟通的意识,改进彼此之间的沟通与合作。

6、突破思维定势,能够创造性的解决问题。

7、感受集体力量,熔炼团队精神,强化合作意识。

8、提升合作能力,创造被需要价值。

9、建立主动承担责任的意识和观念

  训练成果:

1、打造出一支士气高昂、高凝聚力和高绩效的团队;

2、建立互爱、贡献和责任的团队文化,改善企业和员工、领导和员工之间的关系;

3、重新建立员工的敬业精神和工作积极负责任的态度;

4、明确和认同企业目标,明确个人和企业目标之间的关系;珍惜目前的工作平台和机会;

5、形成企业团队中持续和良好的氛围,帮助企业团队更稳定的发展;

6、强化企业员工对企业的忠诚度;

 

“在这个时代唯一的竞争优势就是比你的竞争对手学习得更快!”

                              ----《第五项修炼》作者 彼得·圣吉博士

  



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