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医院员工忠诚度培训

  • 学费:咨询 优惠价格:咨询
  • 开课时间:客户自定 学时:2天 浏览量:
  • 授课机构:中华礼仪培训网
  • 上课地点:客户自定

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陈馨娴老师课程预定:

李助理:0371-8888-1673

助理QQ:97649102

员工忠诚度培训讲师陈馨娴老师认为,企业对他们的培训不仅仅是技能,更重要的培训内容是责任心、忠诚度、职业操守及企业文化引导等。但切忌洗脑型培训,因为80后员工对此很反感:“都是聪明人,忽悠我会不知道?”

员工忠诚度培训流程是,先去市场、召回、培训、考评,再放入市场、再召回、再培训、再考评,最后进行深层次的实战案例培训

【课程主题】:员工忠诚度培训

【培训讲师】:陈馨娴

【培训时间】:一天或两天

【培训人员】:基层人员及管理干部

【培训背景】:

日趋激烈的市场竞争让企业和管理者不得不越来越重视企业中人的因素对于企业发展重要而深刻的影响,我们非常希望我们企业的员工以团队利益为先,我们非常希望我们企业的员工能跟企业一起同甘共苦,但是:

员工与企业,员工与员工总是冲突不断……

员工为了几百块的工资义无反顾的离开……

如此,我们需要去思考,去寻找以下现象的本质原因:

为什么我们找不到优秀的员工?

为什么我们用不好优秀的员工?

为什么我们留不住优秀的员工?

员工忠诚度培训课程大纲

企业员工为什么要忠诚

员工忠诚度培训忠诚是员工的立身之本

员工忠诚度培训只要忠诚总会获得回报

员工忠诚度培训放弃忠诚等于放弃成功

员工忠诚度培训忠诚决定你在企业的地位

员工忠诚度培训企业发展离不开忠诚

二、忠诚的内涵与内容

员工忠诚度培训忠诚是尽职尽责,尽心尽力;

员工忠诚度培训忠诚胜于能力;

员工忠诚度培训忠诚的最大受益者是自己;

员工忠诚度培训忠诚不是愚忠,不是奸忠;

员工忠诚度培训忠诚于企业、领导、岗位、同事、自己;

员工忠诚度培训忠诚的八大回报;

员工忠诚度培训不够忠诚的表现;

员工忠诚度培训不够忠诚的原因。

三、如何做到忠诚

员工忠诚度培训忠诚是可以培育的

员工忠诚度培训忠诚于自己的组织

员工忠诚度培训维护公司利益

员工忠诚度培训集体荣誉至高无上

员工忠诚度培训危难是检验忠诚的最佳工具

员工忠诚度培训努力使自己忠诚;

员工忠诚度培训敬业爱岗;

员工忠诚度培训优秀的人格和报恩思想;

员工忠诚度培训建立良好的人际关系。

四、提升员工忠诚度的博弈意义

员工忠诚度培训什么是博弈论

员工忠诚度培训博弈论的基本原理

员工忠诚度培训员工与企业之间的博弈分析

员工忠诚度培训提升忠诚度的博弈意义

五、员工忠诚度的行为表现

员工忠诚度培训练习:你认为忠诚的员工应当有哪些行为表现?

员工忠诚度培训讨论:忠诚员工的行为表现讨论

员工忠诚度培训自我行为评估

员工忠诚度培训相互行为评估

六、心怀感恩,快乐工作

员工忠诚度培训相信感恩才能成长

员工忠诚度培训从容淡定——做一个稳定的员工

员工忠诚度培训稳定来自于——积极和温和

员工忠诚度培训5个良好的职业习惯——守时——管理你的时间

员工忠诚度培训5个良好的职业习惯——精力充沛——自我调整状态

员工忠诚度培训5个良好的职业习惯——礼多人不怪——感恩的态度

员工忠诚度培训5个良好的职业习惯——抓住重点——做真确的事

员工忠诚度培训5个良好的职业习惯——小事上的稳妥——合作与协调的重要性



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