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2014年国家人力资源管理师培训一二三级

  • 学费:咨询 优惠价格:咨询
  • 开课时间:2014月9 学时:1-2个月 浏览量:
  • 授课机构:成昂教育
  • 上课地点:南京市玄武区珠江路88号新世界中心88号B座18楼180

联系方式: 13851673275


考试介绍 -------------------------
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,今后从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
适合对象 -------------------------
1、各相关单位行政主管、行政经理等;
2、各企业办公室文员、办公室主任等;
3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员;
4、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员;
5、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员;
6、政府部门、机关组织、事业单位人事部或人力资源部从业人员;
7、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员;
8、高校行政管理、工商管理、旅游管理、人力资源管理、社会工作、公共关系、劳动人事与社会保障等相关专业学生;
9、法律、语言学、历史学、城市规划其它专业大中专毕业生,对本行业感兴趣,或有志于从事人力资源工作的其他人士。
证书等级 -------------------------
通过对人力资源职业的分析与评价,根据人力资源职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短,合理设定的国家人力资源职业资格级别结构。人力资源职业资格等级是人力资源职业技术复杂程度的客观反映。国家人力资源职业资格等级由低到高分为四级,分别为:国家人力资源职业资格四级(中级)、国家人力资源职业资格三级(高级)、国家人力资源职业资格二级(技师)、国家人力资源职业资格一级(高级技师)。
报考条件 -------------------------
助理人力资源管理师
(1)大专毕业2年以上;
(2)在校大四毕业班学生;
(3)取得四级证书2年以上;
(4)取得大学本科及以上学历者。
人力资源管理师
(1)本科毕业5年以上者;
(2)硕士毕业2年以上者;
(3)取得三级证书3年以上者。
高级人力资源管理师
(1)取得二级证书3年以上;
(2)博士研究生毕业2年以上;
(3)取得中级职称3年以上者;
(4)取得高级职称从事相关职业者。
我单位郑重承诺,报考三级只需93年以前出生,二级只需88年以前出生即可。
考培时间 -------------------------
每年两次,一般5月和11月中旬举行全国统一考试,针对5月份统考的培训报名一般从上年的10月份左右开始至正式开课后截止,针对11月份统考的培训报名一般从同年的4月份左右开始至正式开课后截止,2014年全国统考时间为5月18日和11月16日。
统考信息 -------------------------
国家人力人力资源管理师统考时间、题型等信息,现以下表进行说明。
场次 时间 内容 题型 分值 答题方式 所属级别
第1场 08:30-10:00 职业道德 25道选择题 10 涂答题卡 一、二、三、四级
第2场 10:30-12:30 专业能力 简答、案例等 100 纸笔作答 一、二、三、四级
第3场 14:00-16:00 综合评审 二级14:00-17:00 综合评审 
注:其中一、二级参加第1、2、3场考试,三、四级只需参加第1、2两场考试,每门满分100分,60分合格。
班型设置 -------------------------
班级类型 零基础学习晚班 零基础周末面授班 考前押题冲刺班 协议VIP班
适合对象 
6、需要一次取证等注:协议VIP班,名额少,只接受现场咨询。协议VIP班包一次性通过考试,不过者,学校全额退还所有报考费用。

培训师资 -------------------------
我校人力资源课程由讲师团授课,采用模块化教学,让最专业的老师讲授最擅长的课程,授课老师主要有三类
由具有丰富人力资源教学经验和专业理论研究的高级讲师、知名教授、人力资源专家学者主讲人力资源基础课程;
由具有丰富人力资源管理经验和实际操作经验的企业HR高管与企业HR内训专家主讲HR实务部分课程,理论联系实际;
由来自江苏省人力资源和社会保障厅和我校人力资源研究部的阅卷老师和高级研究人员,同时也是江苏省第一批开展HR专业研究的团队主讲人力资源核心课程。

全国免费咨询:400-618-0902; 24小时热线:18602569986;  QQ咨询:393160605;



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