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就读哪家扬州五年制大专学校好一点 上扬州五年一贯制哪个学校好些

  • 学费:10200 优惠价格:9900
  • 开课时间:201609 学时:全日制 浏览量:
  • 授课机构:上海市长宁科技学院
  • 上课地点:上海市松江区松江大学城文汇路955号

联系方式: 13296097118
上海公办五年一贯制大专学校;松江大学城地段,环境优美、氛围浓厚;TEL:021-60347118、60347118;24TEL:15921811405;初中毕业生上大专,不限制户籍所在地。网址:www.cnstedu.com  


在中考来临之际,一些成绩一般化的学生,就读民办呢还是复读呢?细细的想问下有关的问题。

初中生是否直接上大专呢?初中生上五年一贯制大专有哪些优势呢?

对于在上海求学的非沪籍学生而言,从小升初到中考再到考试,一直都面临着升学难窘境,尤其是对于非上海户籍的初中生而言,由于受到户籍等因素,在中考时将面临着诸多限制。那么这些非沪籍初中生难道只能选择回原籍继续学业吗?非沪籍初中生除了回原籍之外,是否有更好的选择?通过时间的鉴证,目前沪教育部开设了五年制大专,针对初中毕业生而言的,3+2教育模式,让不少的学生以及家长变的很喜爱。那么何谓五年制大专呢,可详细解说

  非沪籍初中毕业生,能否在上海直接升学吗?

  目前上海籍初中生升学难已成为一个社会问题。既然是社会问题,自然就会有解决的途径和方法。其中“五年制”教育模式可让非沪籍初中毕业生实现直接在上海上大学的“梦想“。

  非沪籍初中生,要想报考上海五年制大专有何优势?为此上海长宁科技学院老师指出,非沪籍初中生毕业后,直接跨过高中,选择上海当地五年制大专院校,与回原籍就读高中,再考大学相比,可具备以下几大优势:

  1、报读五年一贯制大专,具备就业优势 

  近几年来,就业压力明显,大学生就业难已成为社会关注的焦点。大学生就业难其根本就在于传统大学教育模式与企业岗位要求差距过大,在大学里学到的东西,企业不认可。而五年制却在就业市场上“如鱼得水”,其根本原因就在于五年制院校注重培养学生的综合素质。以上海长宁科技学院为例,学院推出的五年一贯制大专体系,让不少上海户籍以及非户籍的学生、家长得到不少的认可;该校同时,自1964年办学以来拥有不少的名誉,"列 其拥有:10届上海市文明单位“、中华人民共和国国民政部“中华慈善奖”、“上海市平安校园”、“上海市花园单位”、上海5A级校园"等。由此得到了教育部的认可,拥有实施全日制五年制大专的办学资质,并是一所全日制高等一贯通公办大专院校,也是目前为止沪唯一的一所五年制公办性质大专学院。

    2、报读五年一贯制大专,具备时间优势

  五年制大专教育从入学到毕业只需要五年的时间,而传统教育模式从高中到大学毕业需要经过6-7年的时间,这样算下来五年制大专学生可以比传统教育模式学生提前1-2年毕业,并且五年制大专学生提前1年即可到各企业单位顶岗实习,这些学生在未来职业竞争中将比同龄人更具备优势。

  3、报读五年一贯制大专,具备经济优势  

  非沪籍初中生选择五年制大专更节省费用。当前五年制大专的学费标准与传统教育模式大专的学费标准基本相同,整体计算五年的学费和生活费总投入,与传统教育模式大学毕业生(六年)的总投入相比,可节省很大一笔费用。另外参加五年制大专教育的毕业生可提前一年就业并获得工资收入。相比之下,五年制大专教育在经济上的优势更加明显。

  根据目前的情况综合出消息,五年制院校每年招收非沪籍初中毕业生名额非常有限,与此同时不少拥有资质的五年制大专学校,名额有限,不外乎长宁科技学院,近几年以4个班次为主(择优录取);因此那些还在犹豫的家长应尽早做决定,给孩子创造一个“更好的明天”。同时上海五年一贯制大专对于初中毕业生有些要求,综合素质比较重要,不是说每个初中毕业生都能直接上的。报读五年一贯制大专从根本上而言解决了不能读大学的问题,尤其是外省市户籍的学生,不能参加高考的问题,主观的角度来说是不错的选择。




    根据上海市人力资源和社会保障局以及上级主管部门的文件精神,我校从2010年9月下旬开始,在学校党政领导班子的统一部署安排下,开展了新一轮事业单位岗位设置工作。近日,随着《上海市第二轻工业学校岗位设置方案》和《管理、专技岗位首次岗位聘用任职情况》的上报,我校新一轮岗位设置工作第一个阶段的任务初步完成。
 
    此次岗位设置,学校岗位总数为核定人员的编制数226人。学校岗位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,其中以专技岗位为主体。三类岗位结构比例控制标准如下:
 
 岗位类别 管理岗位 专业技术岗位(主体) 工勤技能岗位 岗位数 47 159 20 比例 20.79% 70.36% 8.85%
 
    此次岗位设置,我校按照相关部门规定的时间节点,制定了学校“首次岗位设置聘用实施办法”、“任职条件”》等,由上级部门审核定稿后在校园网上公布,由教职工对照条件填写申报表,学校岗位设置工作领导小组审核后,将首次岗位设置专技人员岗位设置聘用名单在校园网公示,广泛听取各方意见。人力资源部门也积极回应,做出相关解释,为大家答疑解惑。



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