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南充人力资源管理师哪里有培训班?

  • 学费:咨询 优惠价格:咨询
  • 开课时间:随到随学 学时:1-3个月 浏览量:
  • 授课机构:西南科技大学南充学习中心
  • 上课地点:南充市顺庆区镇泰路91号2楼

联系方式: 13378247097

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人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。南充速成企业管理有限责任公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位。是一家专门为企业和政府提供管理咨询服务以及智力系统支撑的公司。

南充速成教育在南充本地开通人力资源管理师考试报名通道、人力资源管理师考试现场培训班,欢迎咨询报考。

南充速成教育人力资源管理师培训班部分师资力量:
周云中:四川省人力资源和社会保障厅劳动监察处副处长,多年人力资源培训经验,多年劳动法,社保法,劳资纠纷实战经验,先后为省内数企业开展过内训及管理咨询工作,具有丰富的实战培训及咨询工作经验。
李青刚:副教授,全国十强培训讲师,具有10年各类型企业的培训咨询工作经验,人力资源管理师任教多年,多次参与国内大型人力模块咨询项目,具有丰富的实战和教学经验。
周保易:企业培训师,人力资源管理师,具有多年的人力资源实战经验。
程霞:管理学博士,四川师范大学副教授,四川师范大学优秀教师”具有各类型企业的培训咨询工作经验,参与人力资源管理师培训和串讲已经6年。

南充人力资源管理师培训班招生对象:

1、在校大学生;
2、有志加入人力资源行业的新人;
3、在岗但未参加过专业培训,也无资格证书的从业者;
4、正在从事人力资源管理工作,希望全面学习人力资源管理六大模块、增加职场竞争力的相关人员;
5、企事业单位行政人员、中高层管理人员等想要系统学习人力资源管理知识、技能,以提升自身个人领导能力的相关人士。


4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;
5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师(国家三级)(在校大学生可咨询报考)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。

南充人力资源管理师考试简析:(报考人员必看)

人力资源管理师属于题库型考试,一年共有两次,考生在培训期间除了勾画老师上课讲解重点,还需多做题,熟悉考试难点。人力资源管理师资格的主要内容包括:职业道德和操作技能 2 个方面。具体分为专业理论知识考试和实际操作技能考核两部分。专业理论知识考试一般采用闭卷笔试,实际操作技能考核一般采用典型工作项目操作、结合生产作业项目操作或模拟操作的方式进行。

南充人力资源管理师培训班报名流程:

1 、学员需要带上身份证、学历复印件一式两份,申报表、照片 3 张两寸白底的到南充速成教育报名。

2 、报名之后学员参加培训,在考试前一周来学校领取准考证。

3 、考试地点由南充市劳动和社会保障局统一组织安排。

4 、考试结束之后,一般是 45 个工作日可以在四川职业技能鉴定中心查询成绩。

南充人力资源管理师培训班培训课程:

1 、系统精讲:根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容,做到对知识点精准掌握;

2 、考点串讲:通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测,做到对重点难点心中有数;

3 、真题讲解:对历年真题中的典型题进行分析与讲解,快速提高解题能力;

4 、风暴练习:通过对学员初始、中期阶段式测评、较终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握,有效针对学员情况提供针对性的训练方案,确保学员高分通过考试;

5 、应试技巧:针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧,确保不因失误丢分;

6 、预测卷全真模考通过:真实体验实际考试过程熟知考试环节,提高临场经验,增强考试信心,确保发挥较高水平。

南充人力资源管理师培训班报名时间: 全年接受报名 , 考试时间每年 5 月 \11 月 , 培训时间 : 考试前 2 个月 , 考前强化重点 .。

南充人力资源管理师培训班报名地址:南充市顺庆区镇泰路91号2楼南充速成教育



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