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初级职称改革变化!

  • 学费:咨询 优惠价格:咨询
  • 开课时间:三月 学时:一期 浏览量:
  • 授课机构:兰州华西财经学校
  • 上课地点:兰州市城关区五里铺桥头万商国际A塔7楼

联系方式: 0931-8945990

1、增加考试次数
 
历年来,每年初、中、高级职称皆仅举行一次考试。无论是一次通过两科方为合格的初级职称,还是需在两年内通过三门考试的中级职称,二战的机会成本都非常大:一次失败后只能选择来年再战。
 
随着会计从业资格证的废止,初级职称已顺利接棒,成为会计人和用人单位眼中的新门槛。对比会从一年多次的考试次数,关于增加考试次数的呼声也越来越高。
 
然而,在证书改革的历史中,少有增加考试次数的先例,但随着会计人才评价系统的逐渐完善,未来的调整可能性也客观存在。
 
2、增加素质考核
 
2017年修订的《会计法》中,会计从业人员的职业道德被大大强化了,违反相关纪律者,所需承担的后果由原来的吊销会计从业资格证变为几年内甚至终身不得从事会计工作。

 

2018年的初级会计职称教材中,《经济法基础》科目新增了会计法律制度这一章节,会计职业道德、会计法律制度以及违反会计法律制度所需承担的法律责任都成为了新增的重要考点。
 
可以预计的是,会计法律制度与职业道德必将走进会计职称考试,成为每一位(初级、中级、高级)会计师的必备素养。
 
3、增加实务考核
 
2018年的初级会计职称教材中,《初级会计实务》一科新增了中级职称《财务管理》科目中的财务管理基础知识。
 
此举不仅响应了政府针对管理会计发布的相关政策、凸显了管理会计的发展趋势,也体现了会计职称考试体系的一体化进程:各层次职称考试的知识结构虽界限分明,但也彼此衔接,力争形成层层递进的评审体系。
 
 这也意味着:取得较低层次职称的专业技术人才,不仅拥有了申报更高级别职称的条件,也一定程度上具备了报考更高级别考试所需的理论知识。更加注重实务考核。
 
4、增加考试难度
 
截至2017年底,具备初级职称的会计人员供过于求,中级职称持有者相对不足,高级人才更是严重紧缺。这显然与行业需求不符。
 
作为会计人才的评价体系,会计职称体系现分为初、中、高、正高四个等级,系统评价了会计人业务水平的高低。拥有不同等级职称的从业人员,也有着不同的职场地位与职业发展机遇。

会计证取消后,初级职称证书作为会计领域的门槛证书,势必会增大考试难度来提高会计人员的整体素质。



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