福建泉州摩尔户外团队拓展训练（拓展培训、拓展年会、沙盘模拟）

一、研究中心背景：
    拓展训练起源于第二次世界大战，当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击，大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹，只有少数人得以生还。人们惊奇的发现生还者是那些心里素质较好、具有强烈团队合作精神的水手，而非那些身强力壮的水手。
　　通过对这一现象的分析与研究，人们得出的结论是－－能在恶劣情况下求得生存，靠的不是体能而是良好的心理素质。据此德国人库尔特.汉恩提出了“拓展训练”理念（Outward Bound）并于1941年创办了第一所专门训练水兵的学校，后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。二战结束后“拓展训练”由军事生存训练演变成为社会经济领域服务的一种人本训练。
　　为此，摩尔公司与时俱进地成立了“摩尔拓展训练研究中心”，致力于研究拓展训练领域，并推出“摩尔拓展”品牌!“摩尔拓展”的作用体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面，英文为Outward Bound，意思是一艘小船即将离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接未知的艰险，接受一个个挑战，战胜一个个困难。
　　摩尔拓展融汇“Outward Bound”的训练理念，利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过各种精心设计的训练项目，围绕着激发个人潜能，培养团队精神，增强团队活力、凝聚力和创造力，提升生产力等现代管理的中心问题；结合企业的发展需求；实现自我超越，提高员工对企业的忠诚度，以全新的方式凝聚企业的向心力。从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的，是一种现代人和现代组织全新的培训课题。

二、“摩尔拓展”的特点：
1、先行后知:摩尔拓展一改传统授课的学习形式，让学员“从做中学”。通过场景模拟、角色真实扮演、项目亲自操作，让每一位学员都置身其中，以集体的力量解决共同的课题。团队的智慧自省个人的不足，透过项目的成与败来完善自我、熔炼团队。
2、交流互动:摩尔拓展训练创造的交流环境自然和谐，促使学员敞开心扉，畅所欲言，双向沟通，平等互动，使学员不但能够在训练的过程中自我认知，更可借此与他人建立彼此信任，彼此支持的互赖关系。
3、量身定制:摩尔拓展所有课程的内容设置均参考前期对参训企业大量的调研资料及科学分析数据，根据企业的培训需求、企业现状、调研数据，经项目小组论证分析，量身定制最终的训练课程。使其具有较强的针对性与指向性。
4、寓教于乐:摩尔拓展所有设计项目生动活泼，大胆创新，训练项目极富趣味性与挑战性，使学员身临其境，积极参与。小故事蕴含大智慧，小游戏阐述大道理，能够使队员在轻松、愉快的训练中受益多多。

三、“摩尔拓展”的收益：
★参训学员收益
1、克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力。
2、挖掘自身潜能，重新自我认知，增强自信。
3、启发创新思维，提高解决问题的能力。
4、调试身心状态，更达观的面对工作与生活的挑战。
5、改善人际关系，融洽的与群体合作。

★参训单位收益
1、增强组织的向心力、凝聚力。
2、培养相互合作、相互支持的团队精神。
3、提升团队成员间的信任程度，增强部门间的沟通意识和协作精神。
4、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。
5、突破思维定势，提升团队作战能力。

四、“摩尔拓展”项目列举（部分）：
★场地项目：信任背摔、横空出世、穿越电网、盲人方阵、盲人拆雷、雷区取水、硫酸河、罐头鞋、超级蜈蚣、斗转星移、横渡大西洋、抢摊登陆……
★高空项目：绝壁攀岩、空中抓杠、天梯、断桥、高空V走、晃桥……
★热身项目：同起同落、人椅、赢走、鸟和岛巢、诺亚方舟、打人结、空中飞人、齐眉棒、风中劲草……
★检核项目：国际礼仪大转盘、毕业墙、领袖风采、盲人与哑巴、红黑商战……

五、“摩尔拓展”基地列举（部分）：
厦门摩尔拓展训练基地：福建厦门
安溪摩尔拓展训练基地：福建安溪
泉州摩尔拓展训练基地：福建泉州
南安摩尔拓展训练基地：福建南安
漳州摩尔拓展训练基地：福建漳州
福州摩尔拓展训练基地：福建福州
杭州摩尔拓展训练基地：浙江杭州
永春摩尔拓展训练基地：福建永春