【培训日期】2008年9月5日-6日
【培训地点】上海
【培训对象】系统设计人员、产品设计人员、质量人员、质量工程师、产品采购人员、设计部门主管、厂长、可靠性工程师等
【课程背景】失效模式及其后果分析(Failure Mode and Effective Analysis)为可靠性工程中常用的手法,美国军方于80年代正式订为军方规范(MIL-STD-1629A)其目的在改善产品和制造的可靠性;在设计、生产阶段就可提升设计和制造的质量,降低损失成本,为近代常用手法之一 掌握FMEA之根本精神和用意,了解可靠性工程是在设计规划阶段就可以加以规划及改善的,并运用实例,使学员有学以致用的机会,亲自直接领略FMEA之好处,并符合当代质量系统如QS9000等要求
【课程大纲】
一、FMEA基本概念
●什么是FMEA;
●FMEA的特点;
●FMEA的时间顺序(DFMEA :开始早于过程,完成时间在早期的图样完成但任何工具的制造开始之前;PFMEA:开始于基本的操作方法讨论完成时,完成时间早于生产计划制定和生产批准之前);
二、DFMEA基本概念
●DFMEA范围;
●DFMEA需准备的资料;
●DFMEA的拓展;
●产品设计从哪里开始;
三、进行DFMEA的步骤
●建立小组
●DFMEA准备工作
●系统、子系统、部件功能框图
●功能与失效模式后果分析(核心)
●失效的起因/机理及现行的控制
●建议的纠正/预防措施及实施
●DFMEA质量目标和检查表
四、DFMEA的常见错误
五、DFMEA常用表格介绍
六、什么是FMEA
●FMEA的特点
●FMEA的应用场合
●FMEA的时间顺序(DFMEA、PFMEA)
●脑力风暴 Brainstorming
●FMEA的顺序
七、DFMEA简介
●为什么要进行DFMEA
●DFMEA顾客的定义
●DFMEA在产品工业化实施程序中的地位
●几个需要注意的问题
八、DFMEA的开展、建立
●框图
●表头
●项目/功能
●潜在失效模式/潜在影响、严重度和分级
九、PFMEA的前提
●成立工作组
●资料的建立 十、PFMEA的实施
●过程FMEA实施的五个阶段
●案例:通用汽车全球先期产品质量策划
十一、PFMEA流程
●PFMEA的第一步:创建过程流程图
●PFMEA流程示意图
●流程图的填写
●过程FMEA示例
十二、PFMEA为什么能降低风险
●PFMEA应从整个过程流程图和风险评定开始
●两个比较重要的概念
十三、PFMEA简介
●为什么要进行PFMEA
●PFMEA顾客的定义
●PFMEA在产品工业化实施程序中的地位
●几个需要注意的问题
●PFMEA集体的努力
十四、PFMEA的前提
●成立工作组
●资料的建立
十五、PFMEA的实施
●过程FMEA实施的五个阶段
●案例:通用汽车全球先期产品质量策划
十六、PFMEA流程
●PFMEA的第一步:创建过程流程图
●PFMEA流程示意图
●流程图的填写
●过程FMEA示例
十七、潜在失效模式
●考虑潜在失效模式的方法
●考虑潜在失效模式的方法
●典型的失效模式
●失效的潜在起因/机理
●失效的潜在起因/机理的分析途径
●示例:失效链
●示例:五个为什么
十八、故障频度“F”评分标准
十九、不易探测度“D”评分标准
二十、严重度“G”评分标准
二十一、风险顺序数(PRN)
二十二、过程AMDEC分析表
●过程AMDEC分析表
●分析表填写说明
二十三、几个常见的错误
【讲师介绍】
曹老师,公司讲师,曾长期任职于大型外资世界500强汽车零部件制造公司,并多次接受美国、日本有关生产、质量最新管理方法的培训;
曹老师以其丰富的现场管理经验,领导完成多项生产、质量技术改造工程;针对大批量生产的特点,以 PDCA、FMEA、MBF等质量循环为载体在生产线上推行可视质量管理,并达到良好效果;策划和推行以过程为导向的质量有效控制与现场持续改善活动,解决公司产品的关键质量问题,大大提高了产品的合格率。
曹老师在生产管理、质量管理培训领域有丰富的授课经验,讲授公开课暨企业内训逾百次。讲课主要特点是能针对不同的企业特点、学员层次、结合企业的实际情况采用不同的授课方式和内容。曹老师最擅长的培训科目有: 6Sigma、8D、TQM、MSA、DOE、SPC、FMEA、KAIZEN、品质管理、抽样检验、精益生产管理等方面的培训和咨询。
曹老师曾经服务过的企业有:大众汽车、德尔福汽车空调、德尔福德科电子、天合汽车零部件、萨克斯汽车零部件、ABB、劳伦茨胶带、联合汽车电子、西门子、耀华皮尔金顿汽车玻璃、罗伯特博士、华德火花塞、SKF汽车轴承、韩泰轮胎、巴斯夫、飞利浦、Polyone聚合体、欧姆龙、德国米诺测量仪表、梅兰日兰、宝适汽车部件、宝捷丽钢精密机电模具、欧文斯科宁、麦格纳唐纳利、华纳圣龙、江铃李尔内饰系统、高克联管件、申雅密封件、伊顿发动机、金龙联合汽车、道达尔等公司。
【会务报名】
1.培训费用:2000元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
2.报名电话:010-51294009,010-51638150,010-51638157
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-51638355
4.上海客户报名专线:021-51691582
5.报名方式:电话登记>填写报名表>发出培训确认函
6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
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