天天招生网
您的位置:首页 >> 职业技能 >> 拓展 >> 行业动态 >> 拓展训练的需求调查与分析

拓展训练的需求调查与分析


凯旋拓展培训公司 作者:凯旋拓展  2009-7-19 15:29:24 点击: 次  发表评论

拓展训练作为培训行业和户外行业的一种结合体而出现,一开始,就受到了人们的青睐和追捧。自1997年,拓展培训进入中国十几年时间,市场规模迅速扩大,受训人数激增。关于拓展培训的需求也随着市场的成熟而逐渐加大。 

需求来源: 

目前,拓展培训的需求主要来自于大型跨国外资企业、国家政府机关、行政部门、银行、医院、房地产等大行业领域。中小型企业、私营企业的需求较少。 

学员素质: 

不同性质的企业决定其参加拓展培训的学员素质不同,身份不同,对拓展培训的具体细微的需求方米纳,也有很大差别,大部分都是中层员工、中层管理者或者少许的高层。 

例如,大型国有企业、政府部门是为了建立自然的沟通气氛,打破隔阂,建立高效、深入的沟通;而外资企的企业文化比较成功,他们需要让员工更多的感悟文化,学习沟通的技巧,用更生动有趣的形式进行团队的建设; 

民营企业,大多注重团队建设、高效团队沟通、企业文化培养、执行力方面的培训。 

而在校学生,医院基层员工、超市基层员工等,主要是培养团队协作能力与适当的个人挑战与生存训练。 

学员年龄: 

根据业内人士的统计,参加拓展培训的学员当中, 

20岁学员人数占到5左右,这也说明、在校学生参与拓展培训的比例还是很小的; 

20-40岁的学员,人数占到68左右,这中间,大都是参加工作的白领、管理层、甚至是高层人员。 

40岁以上的学员,这个比例在37左右,这中间,大部分是政府部门、党政机关等的任职人员。



阅读上一篇:“珠峰环保行动”上海开设报名点
阅读下一篇:实验室经理、质量主管、技术主管认可运行高级培训课程

专题推荐

三百六十行,欢迎各培训机构加盟

您想拥有一个全功能动态的独立网站吗