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北大青鸟学知堂专业化管理 助您成功就业


天天招生网 作者:刘丹  2010-10-20 0:00:24 点击: 次  发表评论

天天招生网独家报道:受金融危机影响,就业压力也越发突出,培训后的人才出口成为培训市场关注的焦点。学员最关注的也是培训后的就业问题,北大青鸟学知堂中心做出一系列行动,积极管理学员,为学员的就业创造更多的机会。

北大青鸟学知堂丰台中心四层独立教学大楼

 

优秀的学员管理模式

北大青鸟学知堂的学员群体比较复杂,高中生和大学生都有,年龄从20岁左右到30岁不等,管理则采取了以下几方面措施:

第一,在纪律上严明。根据这个群体的年龄特点,刚走出家门,好多东西还不规范。没有规矩不成方圆,纪律相当于大坝,通过在学校里边的纪律严明,希望让学生养成一个遵守规章制度的习惯。也为学生以后进入企业打下基础,让其遵规守纪,不玩忽职守。另一部分加固坝是人文知识。在学校课程体系里,不仅仅讲技术,加入了人文化的国学或综合素质。我们评判事物的标准是什么,载教材里都没有写。根据老师的亲身经历,讲授老师对于这个社会的认识,对于处理社会事务的方法。用一些鲜活的实例告诉同学,在社会中遇到类似的问题要沉着冷静。

第二,学校日常事务管理。要求学生穿校服,带校徽。在学校穿衣比较有规范,养成一定的习惯,对于学生以后求职面试的作用不容忽视。技术固然重要,但是德才兼备是企业的首选。

第三,通过经济匹配让学生上班,就业后回访则是对学生的进一步关心。对学员在企业的试用期以及转正后的情况进行了解,无论是从学生角度还是从学校负责人的角度都有必要。

北大青鸟学知堂海淀教学区

富的企业资源

对于IT培训机构,在北京有一个特别优势是企业特别多。无论是IT类型的还是非IT 类型的,售前的还是售后的都有。企业对人才的需求也非常大。

北大青鸟学知堂中心凭借自身良好的信誉及培训声誉,与北京上百个企业有一个固定的就业关系,向其推荐毕业学员,为学员顺利成为网络工程师提供了保障。

北大青鸟学知堂中心根据学生实际学到的技术,综合考虑实际情况,按照学生的个人特点去介绍企业,尽量做到学员与专业相匹配。对于学习特别好的同学,优先推荐他们到IT公司从事IT工作,如果是学习中等偏上的,我们推荐到非IT公司的IT工作,学习一般的推荐到IT公司非IT工作,对于一些学习不好的同学,在首先推荐IT工作,但是如果在一段时间后不能胜任,则推荐到非IT公司的非IT工作。这样,学生不好高骛远,企业也招到了比较合适的人。学校全面考虑,不会因为工作好就随便介绍同学,如果产生了不良影响,不仅学生在工作中不顺心,而且破坏了学校和企业的关系,影响整个青鸟体系的口碑。

 

 

北大青鸟学知堂海淀教学区

流畅的就业渠道

北大青鸟学知堂中心努力为学员建立良好的就业渠道。

第一,在与企业合作时,双方首先签订纸质合作协议,通过盖章认可,既是一种约定也是一种鞭策。学校首先推荐学生到已经签订协议的企业去,不仅方便了企业迅速招人,同时也拓宽了学生就业途径。

第二,每个月都开职场专向招聘会。学校提供二三十人甚至更大规模的候选学员去面试企业的需求。

第三,与企业合作依托网络媒体,尤其是计算机网络相关的岗位招聘,企业已经认识到通过网络招聘成本最低,效率最高。

第四,人脉关系。这也是我们学校为什么要启用年龄大的老师,年龄大的老师人脉广,通过自己的阅历,认识的人比较多,运用人脉因素为学员就业提供帮助。

北大青鸟丰台学知堂学雷锋“便民一条街活

 

北大青鸟APTECH(学知堂)授权培训中心

中心网址:http://www.xzhtbenet.com         

电话:010-63807311、63892394

中心地址:北京市西四环南路正阳桥北过街天桥东侧青鸟楼

在线联系:点击这里给我发消息 800035489



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