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心理素质拓展培训师就业前景广阔


英才社 2010-9-27 16:47:24 点击: 次  发表评论

      心里素质拓展培训师最初出现于美国,20世纪80年代逐渐在国内开始出现。但是数量相当少,完全不能满足市场的需求。心理素质拓展培训师就是将现代心理学、管理学、教育学原理与体验式学习方法相结合,全面提高学员整体素质,提升个人生命价值,增强团队管理效能。 

      体验式培训是一种科学的理念,以寓培训教于乐的方式,深刻的启迪,受到社会广泛的关注。从国内出现体验式学习后,各种培训机构大量涌现。过去采用体验式培训的多为跨国大型企业,现在国内众多企业、政府及各种组织纷纷选择这种新颖的培训模式。经济越发达,要求人的心理素质越高,体验式培训的市场需求与日俱增,市场规模不断增大,客户数量猛增,体验式培训在中国拥有难得的市场发展机遇和开拓前景。 

      汉鼎咨询顾问史常青分析表示,心里素质拓展培训机构的发展规模日渐壮大,那么专业心里拓展培训师也相应缺乏。在人力资源市场,接受过专门训练、拥有一定专业背景,能够从事拓展训练,开发培训项目课程的培训师、项目总监炙手可热;掌握心理学、教育学、管理学的基础知识,具备心理辅导、心理素质拓展培训专业技能,熟悉行业的政策法规的专门人才极具市场竞争力。       

      按照目前社会经济、政治、文化发展的需求,社会需要具有研究型、创新型、复合型的高素质人才,单一的传统教育已不能适应社会的发展步伐。心理素质拓展作为一个新兴专业,运用体验式学习模式,培养具有自主学习能力、创新思维和良好心理素质的应用型人才,是社会发展的必然之路。



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