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一个自学单片机者的求职困惑


百度空间 2010-10-13 22:00:26 点击: 次  发表评论

自学单片机 找工作问题感谢你来为我解答问题,在这先谢过了!

我是自学单片机的,从07年10月到现在,想找一个工作,在工作中不断提升自己的技术

下面是简单的介绍,我这种情况能找到工作吗?还需要多掌握点什么东西才能去找工作,

该去什么样的公司去找,有什么建议,经验等等,请不啬赐教!

C语言应该没问题!编过的程序有:

表达式求值程序,-*/运算,不限复杂度,长度,括号

层次和进制。比如输入一个串(((F.1*(F*21D)*5.2F*1(6D-1F.2A)*2.EC*(8*4)2.4*(3/3))(F*1.1-A*1.2EF*A)((FFEF)/(FA/1)*(19*1))*(5*6-5*5-9/3))-2A*4)(

F0.5*A2F.5((9/32)*2.AE.1*15.1*1.2(5-4.1)*2.CB.1*(8/4)F*(E.A/3)(

F*2.1-A*2.2-9/3)-4E*2(8/4.5))) 16

该程序能准确的计算出结果 十六进制 = 280C.3 十进制 = 10252.2

也可以把所有要计算的表达式写在文件里,在程序里输入文件名就一一计算出来了!

还有一个就是 单项选择题考试系统,大概功能有,用户管理,出题引擎,积分排行榜,文本界面,答题历史记录,用户答题风格自动载入,系统设置等等,全程模块化设计,

略懂vb语言,能开发上位机。

我只学过51系列的单片机,对51还是比较了解的,只用过keilc环境!会Protel 99 se。最近做个一个项目,用覆铜板手工做的。

输入输出一体化模块:

板子上的硬件资源有52单片机一个,8*8led点阵屏16个,4位一体数码管8个(32个显示位位),led灯16个,4*4矩阵键盘,74ls154,74ls373,分立与门,或门等等。

主程序负责所有器件驱动以及和外界数据交换。模块上有键按下后通知主机读取键值

和外界通信有4种通信协议可选,1_Wire,I2C, UART, SPI。 每种协议都支持总线上挂接256个模块。

1_Wire 总线模式时所有模块可以挂接在单线上 。(每秒传输27531字节)

I2C 模式时所有模块可以和标准的I2C器件挂接在一起 。(每秒传输38782字节)

UART 模式时所有模块还可以直接被PC机控制 。。(每秒传输37062字节)

SPI 模式时所有模块可以和标准的SPI器件挂接在一起。。(每秒传输38782字节)

基于该模块的实时日历温度闹钟家居防盗系统。

时钟源DS18887,温度传感器18b20,蜂鸣器。人体红外模块

各种报警级别设置,日闹钟,星期闹钟,月闹钟,年闹钟,定时自动开关机等。

用户有两种控制方式,按键控制, Visual Basic2008写的基于COM1口控制程序

功能有模拟数码管显示,有一键时间同步,增加删除闹钟等等,所有操作改变的是板子上的资源

限于篇幅,不能尽列!

就这些东西,好意思可以拿去找工作吗!都是覆铜板做的。

请各位指条明路!该何去何从!

我只有初中文化,2000年就毕业了。做了四年衣服,后来自学美术,现在是画画的职业,油画,我在深圳大芬油画村。

问题补充:就一个二级C语言证,从07年10月开始学单片机,C语言,微机原理,微机原理是最近才学的,计划明年找工作,前辈给个建议吧!帮我找个工作我可以赠送一张临摹得非常好的世界名画“蒙娜丽莎”价值1000圆,我亲手画的。 其实有很多朋友觉得不可思议,搞艺术的怎么会爱上科技!我现在是着迷了,呵呵

今天的分也赚够了,正好有点闲工夫,说说我的看法吧。

找工作我认为得看是否占到了天时,地利,人和。

下面咱们来详细的对你进行一下分析:

天时:绝对劣势。

现在的经济形势恶化,IT界各大公司裁员,或者进行人事冻结。

所以人员缺口不大,甚至是需要压缩。

一方面造成社会可以选择的岗位减少,一方面人才过剩(相对过剩)出现。

你的情况属于社招,但是现在的社招情况是,高素质专业人才一大把,完全的买方市场。

今年我们去长春招聘,本来是招本科校招的,

但是带回来的没有一个本科生,而是一堆研究生,2个在日本干了7年的BSE和2个当地IT企业的PM。

所以,作为没有资深背景的社招应聘者,这两年是噩梦。

地利:绝对劣势

你现在在深圳,估计如果要找工作,不可能去中小城市了。

大城市是一个精英,专才和基础人才高度集中的地方。

所以在高中低端的就业岗位上,你都不占优势。

人和:

这个就是指个人的各方面能力了。

咱们换位思考一下,如果你是面试官,

就IT企业来讲,

在低端岗位上,你的基础不如科班,没有系统的传承性的IT教育。

在中端岗位上,你没有项目经验,没有工程设计和合作经验。

在高端岗位上,你没有项目管理经验,没有人脉关系。

至于你所列的那些C语言/单片机经验,都比较基础,或者说单一。

怎么说呢,每一个单独拿出来,都是不错的,

但是如果作为企业来看,就都存在不足。

就是说,如果和应届生比,你比他们强,但是由于没有经过系统教育,所以可塑性和成长性不如他们。(有特例,但是招聘一般大多数时候从共性考虑)

但是和社招人员比,你就大大不如了。因为你做的东西,没有工程的概念。举个例子(我在社招进行技术面试时问过的题目),如果让你用C语言(不是C),来做一个有面向对象特性的嵌入式的CPF的设计,你会怎么考虑?

这就是一个工程角度考虑问题的思路了。

非常抱歉打击你,

说句实话,你做的那些设计很不错,真的不错,

但是你得明白一点,

你应聘时,所定位的只能是社招。

应届生在年龄上,可塑性上,知识的系统性上,强于你。

而社招,在目前的形势下,对你非常的不利。



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