2000年后中国逐步进入知识经济时代,在知识经济时代到来后,如何有效管理知识型员工?如何持续激励知识型员工产生效益,如何有效辅导知识型员工成长形成企业人才成长梯队,成为各个企业面临的现实问题。教练式管理应运而生,运用架构技术解决各个企业个性化,及快速变化带来的种种挑战。
培训对象:
总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工···
课程大纲:
模块一、职业化的精神
模块二、职业化的习惯
1.高效工作
2.善于沟通
3.团队合作
4.从优秀到卓越的习惯
模块三、职业化的形象
1.职业人的仪容规范
2.职业人的仪表规范
3.职业人的仪态规范
模块四、职场办公礼仪
1.职场问侯礼
2.语言沟通的礼仪
3.电话的礼仪
4.待客礼仪
5.行进中的位次礼仪
模块五、商务礼仪
1.名片的礼仪
2.介绍的礼仪
3.握手的礼仪
4.乘车的礼仪
...
报名相关信息
1、咨询电话:0 2 7 – 8 8 3 2 4 0 3 7。
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4、全国24小时热线 4 0 0 8 - 8 6 0 - 0 7 9
5、领导力网址:h t t p : / / p e i x u n 9 1 . c n
6、主办:武汉领导力教育咨询有限公司
7、报名地址:武汉市武昌区阅马场景观楼7F-8F
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