2000年后中国逐步进入知识经济时代，在知识经济时代到来后，如何有效管理知识型员工？如何持续激励知识型员工产生效益，如何有效辅导知识型员工成长形成企业人才成长梯队，成为各个企业面临的现实问题。教练式管理应运而生，运用架构技术解决各个企业个性化，及快速变化带来的种种挑战。

培训对象：
　　总裁、高层管理、中层干部、基层主管、基层员工、新员工···

课程大纲：
　　模块一、职业化的精神

　　模块二、职业化的习惯
　　1.高效工作
　　2.善于沟通
　　3.团队合作
　　4.从优秀到卓越的习惯

　　模块三、职业化的形象
　　1.职业人的仪容规范
　　2.职业人的仪表规范
　　3.职业人的仪态规范
　　
    模块四、职场办公礼仪
　　1.职场问侯礼
　　2.语言沟通的礼仪
　　3.电话的礼仪
　　4.待客礼仪
　　5.行进中的位次礼仪
　　
　　模块五、商务礼仪
　　1.名片的礼仪
　　2.介绍的礼仪
　　3.握手的礼仪
　　4.乘车的礼仪
    ...

报名相关信息
　　1、咨询电话：0 2 7 – 8 8 3 2 4 0 3 7。
　　2、咨询Q Q：2 0 4 6 6 6 8 5 5 8
　　3、项目负责人移动电话：1 5 7 2 7 0 2 9 9 2 0  邓老师
　　4、全国24小时热线 4 0 0 8  - 8 6 0 - 0 7 9
　　5、领导力网址:h t t p : / / p e i x u n 9 1 . c n  
　　6、主办：武汉领导力教育咨询有限公司
　　7、报名地址：武汉市武昌区阅马场景观楼7F-8F
　　专业成就梦想！！